【工作內(nèi)容】
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)呼吸內(nèi)科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)管理工作，協(xié)助制定并推動(dòng)落實(shí)學(xué)科發(fā)展規(guī)劃。
2、承擔(dān)呼吸內(nèi)科門診、病房、會(huì)診及值班工作，主導(dǎo)或參與疑難、危重呼吸系統(tǒng)疾?。ㄈ缰匕Y肺炎、呼吸衰竭、間質(zhì)性肺病、肺栓塞等）的診治，并積極參與多學(xué)科協(xié)作（MDT）。
3、嚴(yán)格遵循醫(yī)療核心制度，確保醫(yī)療質(zhì)量與安全，防范醫(yī)療差錯(cuò)與事故。
4、主持或參與開展呼吸內(nèi)科領(lǐng)域新技術(shù)、新療法，如支氣管鏡介入診療、呼吸危重癥監(jiān)護(hù)與支持技術(shù)等，提升科室技術(shù)水平。
5、承擔(dān)臨床教學(xué)任務(wù)，指導(dǎo)住院醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師及研究生，參與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)帶教工作。
6、牽頭或參與國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科研項(xiàng)目（如國(guó)自然、省自然），產(chǎn)出高水平學(xué)術(shù)成果（SCI論文等），推動(dòng)學(xué)科科研進(jìn)步。
7、協(xié)助科主任進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)，參與科室日常管理及品牌建設(shè)工作。

【任職要求】
1、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，博士學(xué)位優(yōu)先。
2、持有有效的醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書（執(zhí)業(yè)范圍：內(nèi)科專業(yè)），具備呼吸內(nèi)科專業(yè)副主任醫(yī)師或主任醫(yī)師職稱。
3、擁有10年及以上三級(jí)醫(yī)院呼吸內(nèi)科臨床工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的醫(yī)、教、研經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練掌握呼吸內(nèi)科常見病、多發(fā)病及危急重癥的診療規(guī)范，能獨(dú)立處理疑難病例，具備較強(qiáng)的支氣管鏡等?？撇僮髂芰Α?br /> 5、具有協(xié)助開展學(xué)科建設(shè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐與技術(shù)創(chuàng)新。
6、具備較強(qiáng)的科研能力，有主持或主要參與省部級(jí)以上科研項(xiàng)目經(jīng)歷、發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先。
7、擁有省級(jí)以上醫(yī)院或知名醫(yī)學(xué)中心進(jìn)修培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。
8、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通能力及教學(xué)能力，無任何違規(guī)違法及醫(yī)療事故記錄。