【工作內(nèi)容】
1、在心理衛(wèi)生科從事精神心理疾病的臨床診療工作，參與門診、病房值班及常見病、多發(fā)病的規(guī)范診治。
2、負(fù)責(zé)分管患者的日常管理，包括病史采集、精神檢查、病歷文書書寫、病程記錄及醫(yī)囑執(zhí)行。
3、嚴(yán)格遵守醫(yī)療核心制度，確保醫(yī)療質(zhì)量與患者安全，參與科室疑難病例討論及多學(xué)科協(xié)作（MDT）。
4、參與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)帶教工作，完成科室安排的臨床教學(xué)與科研輔助任務(wù)，積極學(xué)習(xí)與應(yīng)用精神心理領(lǐng)域新知識、新技術(shù)。
5、完成科室交辦的其他醫(yī)療相關(guān)工作，積極參與學(xué)科建設(shè)與科室發(fā)展。

【任職要求】
1、臨床醫(yī)學(xué)、精神醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。
2、校招人員需為應(yīng)屆畢業(yè)生，具備醫(yī)師資格證及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證者優(yōu)先；社招人員需具備崗位所需的醫(yī)師資格證書與執(zhí)業(yè)證書。
3、掌握精神科常見病、多發(fā)病的診療規(guī)范，具備良好的臨床思維與醫(yī)患溝通能力。
4、熱愛精神衛(wèi)生事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德、學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生（即將取得相應(yīng)資格）亦可報(bào)名。

福利待遇：
1、薪酬體系：根據(jù)學(xué)歷、職稱確定基本工資，具備獨(dú)立工作能力后享受全額績效獎(jiǎng)金，多勞多得，績效體系激勵(lì)效果顯著。
2、社會保險(xiǎn)：繳納五險(xiǎn)兩金（住房公積金及企業(yè)年金），按實(shí)際月均收入為基數(shù)繳費(fèi)。
3、政府人才補(bǔ)貼：符合條件的新入職畢業(yè)生可享受為期三年的生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼及一次性購房補(bǔ)貼（具體標(biāo)準(zhǔn)按政府政策執(zhí)行）。
4、醫(yī)院專項(xiàng)支持：對取得醫(yī)師資格證及規(guī)培合格證的本科學(xué)歷醫(yī)生、碩士、博士研究生提供保底收入，對碩博研究生發(fā)放安家費(fèi)（可與政府補(bǔ)貼兼得）。
5、培養(yǎng)與發(fā)展：設(shè)立青年技術(shù)骨干人才庫，提供成長舞臺；鼓勵(lì)學(xué)歷再提升，入職后取得更高學(xué)歷學(xué)位給予獎(jiǎng)勵(lì)；支持參與科研項(xiàng)目并獲得獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
6、福利關(guān)懷：提供早、午福利工作餐，通勤補(bǔ)貼，生日慰問，托費(fèi)補(bǔ)助，免費(fèi)體檢，免費(fèi)健身場所，帶薪年假及工會救助等。
7、其他保障：符合條件的高層次人才可享受子女入學(xué)便利、配偶工作調(diào)動(dòng)支持（“團(tuán)圓計(jì)劃”）及就醫(yī)綠色通道等服務(wù)。