崗位待遇
薪酬待遇>可超100萬元
>可享受人才招引獎(jiǎng)勵(lì)最高500萬元>可享受政府相應(yīng)配套津貼科研支撐
>科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)100-1000萬元以上
>支持組建隊(duì)伍，可招聘博士后及科研助理，優(yōu)先保障研究生招生名額
按需支持 一事一議 不設(shè)上限
支持保障
>解決編制，特別優(yōu)秀者可申請(qǐng)浙江大學(xué)編制
>可享受最高150平米住房一套，并提供專項(xiàng)人才過渡房>協(xié)助解決子女入學(xué)，對(duì)口安置配偶工作注:支持成熟團(tuán)隊(duì)整建制引進(jìn)
任職條件
1.具有國內(nèi)著名三甲醫(yī)院或高水平大學(xué)附屬醫(yī)院科主任或?qū)W科帶頭人水平的正高級(jí)職稱人員;
2.在行業(yè)內(nèi)具有引領(lǐng)能力，醫(yī)術(shù)精湛，或具有較強(qiáng)的醫(yī)療技術(shù)特色和優(yōu)勢;
3.具有較強(qiáng)影響力和學(xué)術(shù)地位，能夠帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)行業(yè)內(nèi)先進(jìn)水平;
4.身心健康，年富力強(qiáng)。