崗位職責(zé)：
1．根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定本科室年度工作計劃和中長期學(xué)科發(fā)展規(guī)劃并組織實施，每年年底向醫(yī)療副院長提交本科室的年度工作總結(jié)和下一年度的工作計劃。
2．及時傳達(dá)和執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度、醫(yī)療執(zhí)行委員會決定及醫(yī)院院周會議精神。
3．全面管理、安排科室所有醫(yī)療活動，包括門診、住院、急診及各類會診以及臨時指令性院內(nèi)、外醫(yī)療活動。
4．安排醫(yī)學(xué)生的教學(xué)工作，每月為下級醫(yī)師組織一次業(yè)務(wù)講座和死亡／疑難病例討論會。
5．組織本科室醫(yī)師召開常規(guī)工作會議，討論本科室各項工作計劃及具體實施情況回顧。創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和工作氛圍，以激勵員工高效工作。
6．組織、協(xié)調(diào)重大手術(shù)及疑難、危重麻醉病人的診療實施與搶救工作。
7．有效管理好本科室人力、物力和財力的綜合利用。
8．根據(jù)本崗位的工作職責(zé)及已制定的科室工作計劃，保證每項工作按時完成。
9．對常見的操作尤其是高風(fēng)險的操作建立工作規(guī)范或臨床路徑，并組織實施。
10．根據(jù)本學(xué)科的發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定科室的年度員工招聘計劃并按時提交人事部，參加醫(yī)院統(tǒng)一組織本部門員工招聘與面試。
11．根據(jù)崗位職責(zé)要求組織并完成新員工的科室內(nèi)部崗位培訓(xùn)工作，使新員工能盡快適應(yīng)工作環(huán)境，掌握崗位所需的知識和技能。
12.、需熟練操作胃腸鏡、能做ERCP優(yōu)先。

任職要求：
1．二甲醫(yī)院消化科10年以上主任醫(yī)師工作經(jīng)歷；
2．全日制本科及以上學(xué)歷，消化相關(guān)專業(yè)；
年齡60周歲以下，本科及以上學(xué)歷，副主任醫(yī)師以上職稱，二甲以上醫(yī)院工作滿10年，有科室管理經(jīng)驗，熟練操作胃腸鏡，能做ERCP優(yōu)先