工作職責(zé)：
1.在上級領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，保障分院的日常管理、經(jīng)營管理、醫(yī)療質(zhì)量安全正常運作。
2.對外：完成日常上級部門檢查、年檢、醫(yī)療質(zhì)量安全會議召開、衛(wèi)生行政部門對接業(yè)務(wù)及審批、項目資源獲取、規(guī)范執(zhí)業(yè)，避免各項差錯事故的發(fā)生；
對內(nèi)：完成院內(nèi)日常行政、醫(yī)療管理工作、投訴事件處理及應(yīng)急預(yù)案檢查等；
3.建立完善院內(nèi)各項醫(yī)療活動行為規(guī)范、相關(guān)制度修訂，保障各項工作有據(jù)可依，有跡可循；
4.加強院內(nèi)各類培訓(xùn)工作，保障規(guī)范執(zhí)業(yè)；
5.帶領(lǐng)中心（站）完成各項任務(wù)目標(biāo)考核。


任職要求：
1.教育經(jīng)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)；
2.工作經(jīng)驗：同行業(yè)同崗位5年以上從業(yè)經(jīng)驗；具備扎實的醫(yī)療技術(shù)基礎(chǔ)；熟悉社區(qū)醫(yī)療行業(yè)政策和法規(guī)、相關(guān)制度及醫(yī)療文書規(guī)范要求；社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)同崗位從業(yè)者優(yōu)先；
3.基本素質(zhì)：工作態(tài)度端正；責(zé)任心強；溝通力及應(yīng)變能力強；
4.技能要求：精通電腦，具備清晰的管理經(jīng)營思路。