1.協(xié)助科主任負責科室的管理、組織及指導，參與解決科室病人的診斷、手術和非手術治療，從事臨床、科學研究和教學工作。
2.負責本科室完成門診、急診、住院病人的診治工作及院內(nèi)外會診工作，以保證來本科室病人得到優(yōu)質(zhì)的中西醫(yī)醫(yī)療服務。督促高質(zhì)量、高標準地完成醫(yī)療任務。

【任職資格】
1.本科及以上學歷；副主任醫(yī)師及以上職稱；
2.5～10年或以上三級醫(yī)院重癥醫(yī)學臨床工作經(jīng)驗；
3.熟練掌握重癥醫(yī)學相關理論知識和技能，具有獨立處理各種重癥疾病處理能力。具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。

【人才保障】
1、薪酬福利：提供具備競爭力的薪酬待遇，全額購買五險一金（個人/單位公積金繳納12%）、商業(yè)醫(yī)保，年終雙薪與年終獎。
2、獎勵福利：“彭磷基人才培養(yǎng)基金”、“科研學術獎勵基金”、“首例新技術新項目獎勵基金”。
3、人才福利：高層次人才可提供科研啟動經(jīng)費；符合廣州市人才項目，可享受政府人才項目津貼。
4、成長保障：每年提供專業(yè)/學術培訓、外出進修、學術交流機會；職稱晉升渠道暢通，晉升后可享受相應待遇。
5、員工關懷：年度免費體檢；開工利是、節(jié)日問候及禮品、住院慰問、親屬撫恤金。
6、食宿保障：員工公寓、宿舍及膳食補貼+食堂；園林式辦公環(huán)境。
7、家庭安置：辦理入戶廣州；協(xié)助解決家人工作安置、孩子教育等問題。
8、生活便捷：鄰近地鐵，附近大型商業(yè)體-祈福繽紛世界，提供便捷的衣食住行生活保障