一、任職資格：
教育背景：護(hù)理專業(yè)本科以上學(xué)歷。
職稱要求：具有主管護(hù)師以上技術(shù)職稱。
工作經(jīng)驗：曾從事5年以上科護(hù)士長或病區(qū)護(hù)士長管理工作。
能力要求：掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識，有組織指導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及?？浦R與技能培訓(xùn)的能力，責(zé)任心強(qiáng)，對工作充滿熱情，耐心，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
品質(zhì)要求：具有良好的品德。
二、崗位職責(zé)：
全面管理：在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)護(hù)理行政事務(wù)和護(hù)理管理工作。
規(guī)劃與落實：制定、完善并落實護(hù)理工作發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、目標(biāo)、制度和規(guī)范。
質(zhì)量控制：檢查、監(jiān)督、控制和指導(dǎo)護(hù)理工作，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量，保證護(hù)理安全。
隊伍建設(shè)：負(fù)責(zé)護(hù)理隊伍建設(shè)，制定護(hù)理人員培訓(xùn)目標(biāo)，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)水平和道德素質(zhì)。
協(xié)調(diào)與調(diào)配：負(fù)責(zé)科室間工作協(xié)調(diào)，合理配置和使用護(hù)理資源，對護(hù)理用品、設(shè)備的申報及科室間儀器設(shè)備的調(diào)配與設(shè)備科協(xié)調(diào)。
教學(xué)與科研：負(fù)責(zé)實施護(hù)理教學(xué)和培訓(xùn)，組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位技能訓(xùn)練和考核，組織開展護(hù)理科研工作和技術(shù)革新。
指導(dǎo)與檢查：檢查和指導(dǎo)臨床護(hù)理工作，組織制定全院各科室護(hù)理人員配置方案，指導(dǎo)各科護(hù)士長搞好病房和門診的科學(xué)管理等。
會議與報告：按時組織并參加醫(yī)院各項會議及講座，定期考核，按期總結(jié)匯報。