一、招聘專業(yè)
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)、公共衛(wèi)生、護(hù)理學(xué)、化學(xué)及其他醫(yī)學(xué)相關(guān)交叉學(xué)科專業(yè)。博后合作導(dǎo)師詳情可至我院官網(wǎng)瀏覽下載https://www.stuh.com.cn/index.php/home/view?id=12078
二、基本應(yīng)聘條件
年齡一般在 35 周歲及以下；具有博士學(xué)位，且獲得博士學(xué)位一般不超過 3 年，或具有同意授予博士學(xué)位證明的應(yīng)屆博士畢業(yè)生；
可全職從事博士后研究工作
三、進(jìn)站業(yè)績條件：
1. 申請普通型博士后的，近五年內(nèi)發(fā)表 1 篇 SCI 論文；需要同步完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的，須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且近五年內(nèi)發(fā)表 1 篇中科院小類二區(qū) SCI 論文。
2. 申請成為臨床師資型博士后的，須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和較強的臨床實踐專門化技能，且近五年內(nèi)發(fā)表 1 篇中科院小類二區(qū) SCI 論文。
四、福利待遇
1. 基礎(chǔ)年薪：在站2年，普通型博士后年薪合計72萬元。
2. 科研啟動費：普通型博士后10萬元。
3. 激勵年薪：達(dá)到C檔業(yè)績10萬/年，達(dá)到B檔業(yè)績20萬/年，達(dá)到A檔業(yè)績30萬/年；發(fā)放兩年。激勵年薪可與聘期考核業(yè)績重復(fù)計算。標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到各檔次核定條件的，可相應(yīng)疊加。
4. 職稱評審可享受博士后特殊通道。
5. 業(yè)績優(yōu)秀者在站期間可提前簽訂留院意向協(xié)議，留院工作后可享受科研經(jīng)費加碼支持及職務(wù)聘任優(yōu)待。
6. 從事臨床學(xué)科研究的博士后，在站期間可同時進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。
7. 正常在站期間，博士后根據(jù)業(yè)績情況可晉升高級別博士后，并享受相應(yīng)待遇。
8. 享受汕頭市高層次人才相關(guān)服務(wù)。