【工作內(nèi)容】
1、作為甲狀腺外科學科帶頭人，全面負責本學科的醫(yī)、教、研、管工作，制定并實施學科中長期發(fā)展規(guī)劃，引領(lǐng)學科發(fā)展方向。
2、承擔甲狀腺外科疑難危重疾病的診療工作，主導并推動甲狀腺疾病微創(chuàng)手術(shù)、腔鏡手術(shù)等新技術(shù)的開展與應(yīng)用，提升科室疑難重癥診治水平。
3、負責科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理，確保醫(yī)療活動規(guī)范，防范醫(yī)療風險，參與并主導多學科協(xié)作（MDT）診療。
4、負責學科人才梯隊建設(shè)與培養(yǎng)，承擔臨床帶教、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓指導及研究生培養(yǎng)工作，打造高水平醫(yī)療團隊。
5、牽頭組織與開展高水平科學研究，積極申報并主持國家自然科學基金、省部級等重點科研項目，產(chǎn)出高質(zhì)量學術(shù)成果（如SCI論文），提升學科科研影響力與學術(shù)品牌。
6、負責科室日常行政管理與運營，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動學科在區(qū)域內(nèi)的學術(shù)影響力與競爭力提升。

【任職要求】
1、臨床醫(yī)學相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學歷，博士學位優(yōu)先。
2、具有主任醫(yī)師正高級職稱，具備國內(nèi)著名三級甲等醫(yī)院或高水平大學附屬醫(yī)院甲狀腺外科科主任或?qū)W科帶頭人同等水平。
3、擁有10-15年及以上甲狀腺外科臨床工作經(jīng)驗，醫(yī)術(shù)精湛，在甲狀腺疾病診療領(lǐng)域具有鮮明的技術(shù)特色和優(yōu)勢，能帶領(lǐng)學科趕超或引領(lǐng)行業(yè)先進水平。
4、具有較強的學術(shù)影響力，曾擔任省級及以上甲狀腺外科相關(guān)專業(yè)學會副主任委員及以上職務(wù)者優(yōu)先。
5、擁有突出的科研能力，有主持省部級以上科研項目的經(jīng)歷，具備較高的學術(shù)產(chǎn)出潛力。
6、海外知名醫(yī)療機構(gòu)具有Attending醫(yī)師工作經(jīng)歷、能顯著提升學科水平的臨床專家，可不受上述部分條件限制。
7、具備卓越的學科管理、團隊建設(shè)能力和戰(zhàn)略視野，職業(yè)素養(yǎng)高，溝通協(xié)調(diào)能力強。

【福利待遇】
1、薪酬一人一議，不設(shè)上限。
2、可享受政府相應(yīng)配套津貼。
3、提供科研啟動經(jīng)費、政策支持、學術(shù)平臺及實驗辦公空間。
4、支持組建隊伍，可招聘博士后及科研助理，優(yōu)先保障研究生招生名額。
5、解決編制，特別優(yōu)秀者可推薦申報浙江大學校編崗位。
6、可享受最高150平米住房一套，并提供專項人才過渡房。
7、協(xié)助解決子女入學，對口安置配偶工作。
8、支持成熟團隊整建制引進。