碩士副高，年齡在45周歲以內(nèi)；
碩士正高，年齡50周歲以內(nèi)；
有5年三甲醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)，有科室管理經(jīng)驗(yàn)
特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。
待遇：根據(jù)引進(jìn)高層次人才的專業(yè)、業(yè)務(wù)能力、行業(yè)影響力和實(shí)際工作成效等。

“一事一議”商議

根據(jù)引進(jìn)高層次人才的專業(yè)、業(yè)務(wù)能力、行業(yè)影響力和實(shí)際工作成效等。學(xué)科帶頭人給予安家費(fèi)10-100萬元，博士（非學(xué)科帶頭人）給予安家費(fèi)5-20萬元。


03

服務(wù)保障

根據(jù)引進(jìn)人才具體情況，協(xié)助解決其落戶購房、子女入學(xué)、配偶隨遷等服務(wù)保障。

04

科研經(jīng)費(fèi)

設(shè)立高層次人才科研啟動基金，專項(xiàng)用于醫(yī)學(xué)科研項(xiàng)目；科研、論文獎勵另按醫(yī)院相關(guān)管理辦法實(shí)施。