【工作內(nèi)容】
1、作為腫瘤學(xué)科帶頭人，全面負(fù)責(zé)本學(xué)科的醫(yī)、教、研、管工作，制定并實(shí)施學(xué)科中長期發(fā)展規(guī)劃，引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展方向。
2、承擔(dān)腫瘤科疑難、危重病例的診治工作，主導(dǎo)并推動多學(xué)科協(xié)作（MDT）診療模式，開展并引進(jìn)腫瘤診療新技術(shù)、新療法。
3、全面負(fù)責(zé)科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理，確保醫(yī)療服務(wù)的規(guī)范性與安全性，提升患者滿意度。
4、負(fù)責(zé)學(xué)科人才梯隊建設(shè)與培養(yǎng)，承擔(dān)臨床帶教、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)及研究生培養(yǎng)工作，提升團(tuán)隊整體專業(yè)水平。
5、牽頭組織并承擔(dān)高水平科研項目，聚焦學(xué)科前沿，力爭獲得國家自然科學(xué)基金、省部級科研項目立項，產(chǎn)出高質(zhì)量SCI論文等科研成果，提升學(xué)科科研影響力與學(xué)術(shù)地位。
6、積極參與國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，加強(qiáng)學(xué)科品牌建設(shè)，擴(kuò)大科室在區(qū)域乃至全國的學(xué)術(shù)影響力。

【任職要求】
1、具有腫瘤學(xué)專業(yè)博士研究生學(xué)歷，博士學(xué)位。
2、具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱。
3、年齡原則上55周歲及以下，具有博士學(xué)位或正高職稱者年齡可放寬至50周歲。
4、擁有10-15年及以上三級甲等醫(yī)院或知名醫(yī)療機(jī)構(gòu)腫瘤科臨床工作經(jīng)驗(yàn)，具備深厚的專業(yè)理論知識和豐富的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
5、需滿足以下條件之一：（1）近5年立項并主持省級及以上科研項目1項及以上；（2）省青年神農(nóng)學(xué)者、地市級名中醫(yī)；（3）擔(dān)任市州級醫(yī)學(xué)重點(diǎn)專（學(xué)）科、平臺主要負(fù)責(zé)人；（4）省級人才項目第三層次或相當(dāng)層次人選；（5）近5年獲得市廳級科技獎勵一等獎（排名首位）；（6）符合學(xué)科領(lǐng)軍人才或?qū)I(yè)骨干人才崗位要求。主持國家自然科學(xué)基金青年項目的醫(yī)學(xué)博士可不受職稱要求限制。
6、具備卓越的學(xué)科管理能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力，學(xué)術(shù)造詣深厚，在業(yè)內(nèi)有一定影響力。

福利待遇：
1、對引進(jìn)的學(xué)科領(lǐng)軍人才，最高給予100萬元獎勵補(bǔ)貼，服務(wù)期限不少于五年。
2、醫(yī)院根據(jù)引進(jìn)人才的專業(yè)技術(shù)職稱（資格）聘用到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位，享受相應(yīng)的工資待遇。
3、依據(jù)相關(guān)政策合理確定薪酬水平，可實(shí)行年薪制、協(xié)議工資制、項目工資制等靈活多樣的分配形式，所需績效工資總量單列核增。
4、引進(jìn)人才的崗位職務(wù)、相關(guān)待遇和科研經(jīng)費(fèi)等可與醫(yī)院面議。