【工作內(nèi)容】
1、在康復醫(yī)學科（精神心理方向）團隊框架內(nèi)，承擔常見精神心理障礙的臨床診療工作，參與門診、病房值班及病歷文書書寫。
2、嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，確保醫(yī)療質(zhì)量與安全，參與科室疑難病例討論及多學科協(xié)作（MDT）診療。
3、參與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓帶教工作，協(xié)助指導規(guī)培醫(yī)師、實習生及進修生的臨床學習與實踐。
4、積極參與科室的學科建設(shè)與發(fā)展，學習并應(yīng)用精神心理康復領(lǐng)域的新技術(shù)、新療法。
5、在上級醫(yī)師指導下，參與科室科研課題研究及學術(shù)活動，完成基本的科研任務(wù)。
6、完成科室安排的其他臨床、教學及科研相關(guān)輔助性工作。

【任職要求】
1、碩士及以上學歷，精神醫(yī)學或臨床醫(yī)學（精神衛(wèi)生方向）專業(yè)，研究方向為精神心理領(lǐng)域。
2、具備醫(yī)師資格證書，能辦理執(zhí)業(yè)變更至本院精神科或心理科。
3、初級職稱者需持有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書；中級及以上職稱者優(yōu)先。
4、掌握精神科常見病、多發(fā)病的診療規(guī)范，具備良好的臨床思維與基礎(chǔ)操作能力。
5、具備較強的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神，恪守醫(yī)療職業(yè)道德。
6、熱愛精神心理康復事業(yè)，學習意愿強，具有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

福利待遇：
1、提供具有競爭力的薪酬體系，包含年度調(diào)薪與年終獎金。
2、依法購買五險一金，享受國家法定節(jié)假日和帶薪年休假。
3、提供專享人才高職公寓、膳食補貼及高職免費自助午餐。
4、每年提供培訓、進修及學術(shù)交流機會，職稱晉升渠道暢通。
5、享受年度免費體檢、開工利是、節(jié)日問候及禮品、住院慰問等員工關(guān)懷。
6、協(xié)助解決配偶工作、子女入學、落戶等事項。
7、重點?？迫藛T可優(yōu)先享受醫(yī)院醫(yī)教研扶持政策。
8、符合條件者可協(xié)助申請東莞市相關(guān)人才補貼（如創(chuàng)新人才綜合補貼等）。