崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)醫(yī)院神經(jīng)外科學(xué)科建設(shè)和科室管理，不斷提升學(xué)科整體水平，在醫(yī)教研上有所突破，帶領(lǐng)神經(jīng)外科團(tuán)隊(duì)在3-5年內(nèi)通過(guò)市重點(diǎn)專(zhuān)科評(píng)審；
2.規(guī)范開(kāi)展高質(zhì)量神經(jīng)外科診療服務(wù)，包括診斷、治療及術(shù)后隨訪。參與制定學(xué)科相關(guān)的規(guī)章制度，確保醫(yī)療質(zhì)量與安全。個(gè)人技術(shù)比較全面，帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展神經(jīng)外科三、四級(jí)手術(shù)；
3.負(fù)責(zé)科室的人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)，做好科室人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)傳幫帶及技術(shù)考核等；
4.組織學(xué)術(shù)交流，提升學(xué)科在國(guó)內(nèi)外的知名度和影響力。
任職要求:
1.神經(jīng)外科學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，副高職稱(chēng)45周歲以下，正高職稱(chēng)一般50周歲以下（特殊情況可適當(dāng)放寬）；
2.有15年以上三級(jí)醫(yī)院神經(jīng)外科工作經(jīng)驗(yàn)，有診療組帶組經(jīng)歷。熟練掌握神經(jīng)外科微創(chuàng)手術(shù)，擅長(zhǎng)腦血管病、顱內(nèi)腫瘤的規(guī)范診治，能獨(dú)立施行神經(jīng)外科四級(jí)手術(shù)；
3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.有豐富的DRG管理和經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，能夠從市場(chǎng)和患者角度出發(fā)，不斷提升服務(wù)水平。
相關(guān)待遇：
1.薪酬待遇：實(shí)行年薪制，具體面議；
2.安家費(fèi)補(bǔ)貼：30萬(wàn)；
3.科研啟動(dòng)基金：10-30萬(wàn)；
4.醫(yī)院積極協(xié)助申報(bào)省市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)人才或科研項(xiàng)目；
5.3年內(nèi)提供一次國(guó)外短期學(xué)習(xí)，或每1-2年提供一次參加境外國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議交流機(jī)會(huì)；
6.3年內(nèi)提供周轉(zhuǎn)住房；
7.配偶同屬于衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)的，協(xié)助落實(shí)工作，按照區(qū)內(nèi)政策協(xié)助解決子女入學(xué)。