內(nèi)科學(xué)專業(yè)，博士研究生學(xué)歷
主任醫(yī)師職稱
經(jīng)費支持
給予引進高層次人才(不包括“名城創(chuàng)新博士后”，下同):
1.一次性安家費:學(xué)科帶頭人200萬元，學(xué)術(shù)骨干100萬元，青年人才50萬元;
2.科研啟動經(jīng)費:學(xué)科帶頭人100萬-500萬元學(xué)術(shù)骨干50萬元，青年人才20萬元;
3.生活補貼(前5年):學(xué)科帶頭人30萬元/年學(xué)術(shù)骨干10萬元/年，青年人才6萬元/年。
二、用工形式
引進的博士研究生參加事業(yè)編制考試;碩士研究生同工同酬，后期納入備案制管理。
福利待遇
博士入院當(dāng)月享受全獎;
四、應(yīng)聘車旅費
有意向參加我院招聘考試的博士研究生享受公務(wù)出差標(biāo)準(zhǔn)報銷往返差旅費用。