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招聘中

新生兒科學(xué)科帶頭人

30-60W/年

衢州市公立醫(yī)院碩士

  • 五險(xiǎn)一金
  • 績(jī)效獎(jiǎng)金
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投遞簡(jiǎn)歷

職位描述

【工作內(nèi)容】
1、全面負(fù)責(zé)新生兒科的學(xué)科發(fā)展規(guī)劃與方向引領(lǐng),提升科室在區(qū)域內(nèi)的學(xué)術(shù)影響力與品牌知名度。
2、主持科室日常醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作,確保醫(yī)療質(zhì)量與安全,落實(shí)常見(jiàn)病、多發(fā)病的規(guī)范化診治。
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展新生兒危急重癥救治、早產(chǎn)兒管理、新生兒復(fù)蘇等核心臨床業(yè)務(wù),積極引進(jìn)并推廣新生兒領(lǐng)域適宜新技術(shù)。
4、負(fù)責(zé)科室人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng),組織實(shí)施科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn),承擔(dān)對(duì)下級(jí)醫(yī)師、實(shí)習(xí)生及進(jìn)修人員的帶教工作。
5、牽頭開(kāi)展臨床科研工作,積極申報(bào)并主持省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目(如省自然基金),鼓勵(lì)產(chǎn)出高質(zhì)量學(xué)術(shù)成果(如SCI論文)。
6、推動(dòng)科室醫(yī)療服務(wù)持續(xù)改進(jìn),完善診療流程與規(guī)范,積極參與醫(yī)院指令性任務(wù)及多學(xué)科協(xié)作。

【任職要求】
1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,博士學(xué)位優(yōu)先。
2、具備副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3、持有醫(yī)師資格證書(shū)及執(zhí)業(yè)證書(shū),執(zhí)業(yè)范圍符合要求,并完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。
4、年齡原則上45周歲及以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
5、具有豐富的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),需具備以下管理經(jīng)歷之一:曾擔(dān)任地市級(jí)三甲醫(yī)院新生兒科或相關(guān)科室副主任及以上職務(wù);或曾在省級(jí)醫(yī)院新生兒科擔(dān)任科室診療組長(zhǎng)及以上職務(wù)。
6、具備較強(qiáng)的學(xué)科建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)能力,有主持省部級(jí)以上科研項(xiàng)目經(jīng)歷或較高水平學(xué)術(shù)成果者優(yōu)先。
7、擁有知名醫(yī)院工作背景,在相關(guān)學(xué)術(shù)團(tuán)體擔(dān)任委員等學(xué)術(shù)任職者優(yōu)先。
8、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新開(kāi)拓精神。

職位要求

招聘科室

新生兒科

經(jīng)驗(yàn)要求

不限

學(xué)歷要求

碩士

薪資要求

30-60W/年

職稱要求

副高職稱

招聘人數(shù)

1

專業(yè)要求

臨床醫(yī)學(xué)

工作地址

浙江省衢州市柯城區(qū)百匯路690號(hào)

浙江省衢州市柯城區(qū)百匯路690號(hào)
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