【工作內(nèi)容】
1、在護(hù)理部及科室領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)臨床護(hù)理、護(hù)理教學(xué)及護(hù)理科研工作，是科室護(hù)理業(yè)務(wù)、教學(xué)與科研工作的骨干力量。
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)或指導(dǎo)完成危重、疑難患者的專(zhuān)科護(hù)理，實(shí)施高質(zhì)量的整體護(hù)理，解決本專(zhuān)科領(lǐng)域復(fù)雜的臨床護(hù)理問(wèn)題。
3、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，參與科室護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)與安全管理。
4、承擔(dān)臨床護(hù)理教學(xué)工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室護(hù)士、實(shí)習(xí)生及進(jìn)修人員的臨床帶教與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織科內(nèi)護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
5、獨(dú)立或牽頭開(kāi)展護(hù)理領(lǐng)域的科學(xué)研究，主持或參與各級(jí)科研課題，撰寫(xiě)并發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文（如SCI論文）。
6、跟蹤國(guó)內(nèi)外護(hù)理學(xué)科前沿動(dòng)態(tài)，積極引進(jìn)和推廣護(hù)理新理論、新技術(shù)、新方法。
7、參與科室管理與學(xué)科建設(shè)，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)與技術(shù)管理。

【任職要求】
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)與護(hù)理事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德、綜合素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2、具有護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位，具備扎實(shí)的護(hù)理學(xué)理論基礎(chǔ)和系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
3、持有有效的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，并可按規(guī)定完成注冊(cè)變更。
4、具備較強(qiáng)的臨床護(hù)理實(shí)踐能力，能獨(dú)立處理本專(zhuān)科疑難危重患者的護(hù)理問(wèn)題，有三級(jí)醫(yī)院臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、具備獨(dú)立的科研能力，有以第一作者發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文的經(jīng)歷，有主持或主要參與科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、熱愛(ài)教學(xué)工作，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，能勝任臨床帶教與培訓(xùn)任務(wù)。
7、責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識(shí)和持續(xù)改進(jìn)精神。

福利待遇：
1、薪酬待遇按照學(xué)院標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，一人一議。
2、提供校內(nèi)住宿、餐補(bǔ)、免費(fèi)班車(chē)，享受年度體檢。
3、依法繳納五險(xiǎn)一金，并享受節(jié)假日福利。
4、提供考察研修、學(xué)術(shù)研討會(huì)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。