【工作內容】
1、作為放射科（科研型）博士，承擔本學科高水平的科學研究工作，致力于推動放射醫(yī)學及相關交叉學科的前沿探索與技術創(chuàng)新。
2、獨立或作為核心成員申請并承擔國家級、省部級等各級科研課題，確?？蒲许椖康捻樌麑嵤┡c高質量完成。
3、聚焦重大臨床問題，開展轉化醫(yī)學研究，積極推動影像新技術、新方法的臨床應用與評估。
4、負責或參與高水平學術論文（特別是SCI收錄論文）的撰寫與發(fā)表，產(chǎn)出具有影響力的科研成果。
5、積極參與國內外重要學術會議并進行學術交流，跟蹤學科發(fā)展動態(tài)，提升學科聲譽。
6、依托醫(yī)院提供的科研平臺與資源，開展實驗研究，并可參與指導研究生、博士后及科室年輕醫(yī)師的科研工作。
7、根據(jù)學科發(fā)展需要，參與多學科協(xié)作（MDT），為疑難重癥病例的診治提供影像學專業(yè)支持與科研見解。
8、結合臨床需求與科研方向，參與科室的學科建設、人才培養(yǎng)及學術梯隊構建工作。

【任職要求】
1、擁有醫(yī)學相關專業(yè)博士學位，影像醫(yī)學與核醫(yī)學、生物醫(yī)學工程等相關專業(yè)背景者優(yōu)先，博士后研究經(jīng)歷者更佳。
2、具備扎實的醫(yī)學影像學專業(yè)理論基礎和系統(tǒng)的科研訓練，能夠獨立設計并開展課題研究。
3、以第一作者或通訊作者在國內外高水平學術期刊上發(fā)表過科研論文，有較強的科研產(chǎn)出潛力。
4、擁有良好的英文讀寫能力，能熟練查閱專業(yè)文獻并進行國際化學術交流。
5、具備嚴謹?shù)目蒲兴季S、創(chuàng)新意識和刻苦鉆研精神，對科學研究有濃厚的興趣和執(zhí)著追求。
6、具備良好的團隊協(xié)作精神、溝通表達能力和學術道德。

福利待遇：
1、按規(guī)定享受自治區(qū)級事業(yè)單位人員編制。
2、提供安家費60萬-250萬。
3、提供科研啟動經(jīng)費20萬-200萬。
4、高層次人才可享受正高級職稱待遇，中青年博士人才可享受副高級職稱待遇。
5、享有按職工價格購買校區(qū)建房的資格。
6、享受過渡性住房或房屋租賃補貼。
7、享受五險二金、年休假、法定假日等各類休假福利。
8、醫(yī)院承擔來院考察交流期間的往返路費及住宿費用。
9、提供科研用房和實驗平臺，條件優(yōu)秀的可配備獨立實驗室及科研助手。
10、1v1制定專項進修學習培訓方案。
11、可進入博士后工作站參與研究，享受相應博士后待遇。
12、協(xié)助安排配偶工作、子女入學、落戶等事宜。
13、享受家屬體檢福利。
14、定期開展學術研討、人才沙龍，院領導一對一服務交流，個人專題報道等各類活動。
15、提供國家級、自治區(qū)級、桂林市級各類人才項目評選推送，認定后享受相應優(yōu)待政策。
16、符合博士、碩士研究生導師，學科、學術帶頭人、骨干評選條件者，享受相應津貼補貼及教師待遇。
17、對于畢業(yè)于國內外知名大學，有突出業(yè)績或臨床技術，有一定社會影響力，屬于緊缺學科或重點學科建設需要等醫(yī)院急需的人才，可在引進費、科研啟動經(jīng)費上適當加大引進力度。