【工作內容】
1、作為肝膽胰外科學科帶頭人，全面負責本學科的醫(yī)、教、研及行政管理工作，制定并實施學科中長期發(fā)展規(guī)劃，引領學科發(fā)展方向。
2、承擔肝膽胰外科疑難、危重疾病的診療工作，主導并推動高難度手術（如肝切除、胰十二指腸切除術等）及微創(chuàng)、介入等新技術的開展與應用。
3、負責本科室醫(yī)療質量與安全管理，嚴格執(zhí)行診療規(guī)范與核心制度，參與并主導多學科協(xié)作（MDT）診療。
4、負責學科人才梯隊建設與培養(yǎng)，承擔臨床帶教、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓指導及研究生培養(yǎng)工作，積極組織科室業(yè)務學習與學術活動。
5、牽頭組織并申報國家級、省部級科研項目（如國自然、省自然），產出高水平科研成果（SCI論文等），提升學科科研實力與學術影響力。
6、負責學科品牌建設，加強對外學術交流與合作，提升學科在區(qū)域內的知名度與影響力。
7、完成醫(yī)院交辦的其他相關任務。

【任職要求】
1、具有醫(yī)學專業(yè)博士學位，肝膽胰外科相關專業(yè)背景。
2、具備副高級及以上專業(yè)技術職稱，原則上要求正高級職稱。
3、具有10-15年及以上三級甲等醫(yī)院肝膽胰外科臨床工作經驗，知名醫(yī)院工作背景者優(yōu)先。
4、具備扎實的肝膽胰外科專業(yè)理論知識和豐富的臨床實踐經驗，能獨立處理本專業(yè)疑難危重病例，手術技術精湛。
5、具有較強的科研能力，有主持省部級以上科研項目的經歷，并以第一作者或通訊作者發(fā)表過高水平學術論文。
6、具備良好的學科規(guī)劃、團隊管理與建設能力，有科室管理經驗者優(yōu)先。
7、擁有一定的學術影響力，在省級及以上學術團體擔任重要任職者優(yōu)先。
8、醫(yī)德高尚，責任心強，具備出色的溝通協(xié)調能力和創(chuàng)新開拓精神。

福利待遇：
1、按規(guī)定享受自治區(qū)級事業(yè)單位人員編制。
2、提供安家費60萬-250萬。
3、提供科研啟動經費20萬-200萬。
4、高層次人才可享受正高級職稱待遇，中青年博士人才可享受副高級職稱待遇。
5、可按職工價格購買校區(qū)建房資格。
6、享受過渡性住房或房屋租賃補貼。
7、享受五險二金、年休假、法定假日等各類休假福利。
8、醫(yī)院承擔來院考察交流期間的往返路費及住宿費用。
9、提供科研用房和實驗平臺，條件優(yōu)秀的可配備獨立實驗室及科研助手。
10、提供1v1專項進修學習培訓方案。
11、可進入博士后工作站參與研究，享受相應博士后待遇。
12、協(xié)助安排配偶工作、子女入學、落戶等事宜。
13、享受家屬體檢福利。
14、定期開展學術研討、人才沙龍，院領導一對一服務交流，個人專題報道等各類活動。
15、提供國家級、自治區(qū)級、桂林市級各類人才項目評選推送，認定后享受相應優(yōu)待政策。
16、符合博士、碩士研究生導師，學科、學術帶頭人、骨干評選條件者，享受相應津貼補貼及教師待遇。
17、對于畢業(yè)于國內外知名大學，有突出業(yè)績或臨床技術，有一定社會影響力，屬于緊缺學科或重點學科建設需要等醫(yī)院急需的人才，可在引進費、科研啟動經費上適當加大引進力度。