【工作內(nèi)容】
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，獨(dú)立負(fù)責(zé)急診科常見(jiàn)急危重癥的規(guī)范化診療工作，承擔(dān)日常急診接診、值班、搶救及院內(nèi)會(huì)診任務(wù)，是科室臨床工作的主力。
2、熟練掌握急診醫(yī)學(xué)核心技能，能獨(dú)立完成急診常規(guī)診療及有創(chuàng)操作（如氣管插管、深靜脈穿刺、胸腔閉式引流等），并具備處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件和群體傷的能力。
3、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，參與并主導(dǎo)分管患者的查房、病例討論，積極參與科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理、病歷質(zhì)控及不良事件上報(bào)等工作，防范醫(yī)療差錯(cuò)與糾紛。
4、參與科室新技術(shù)、新項(xiàng)目的開(kāi)展與適宜技術(shù)的推廣應(yīng)用，積極進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與臨床實(shí)踐總結(jié)，持續(xù)改進(jìn)急診醫(yī)療服務(wù)流程與質(zhì)量。
5、承擔(dān)對(duì)下級(jí)醫(yī)師、實(shí)習(xí)生及進(jìn)修人員的臨床帶教工作，參與科室內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)、急救技能演練與學(xué)術(shù)活動(dòng)，助力科室人才梯隊(duì)建設(shè)。
6、積極參與科室業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、臨床路徑優(yōu)化及應(yīng)急預(yù)案完善等建設(shè)工作，結(jié)合個(gè)人興趣與科室需要，深入發(fā)展急診亞專(zhuān)科方向（如創(chuàng)傷、中毒、心肺復(fù)蘇等）。

【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、內(nèi)科學(xué)專(zhuān)業(yè)。
2、持有有效的醫(yī)師資格證書(shū)及執(zhí)業(yè)證書(shū)（執(zhí)業(yè)范圍：內(nèi)科或急救醫(yī)學(xué)），必須已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)并取得合格證書(shū)。
3、具備主治醫(yī)師（中級(jí)）及以上職稱(chēng)，擁有5年及以上急診科或相關(guān)重癥救治臨床工作經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練掌握急診常見(jiàn)病、多發(fā)病及急危重癥的診療規(guī)范與搶救流程，能獨(dú)立組織并實(shí)施搶救，熟練掌握急診常用診療操作與設(shè)備使用。
5、具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、高度的責(zé)任心、出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、應(yīng)急溝通能力及持續(xù)學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)急診科高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作要求。
6、具備一定的臨床帶教能力和參與科室業(yè)務(wù)建設(shè)的意愿，有明確的急診亞專(zhuān)科發(fā)展意向或基礎(chǔ)者更佳。

福利待遇：
1、中級(jí)職稱(chēng)保底年薪25-35萬(wàn)，具體面議。
2、提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系及績(jī)效獎(jiǎng)金。