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【工作內容】
1、作為呼吸內科學科帶頭人，全面負責本科室的醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作，制定并實施學科中長期發(fā)展規(guī)劃，引領學科發(fā)展方向。
2、主導科室呼吸系統(tǒng)常見病、多發(fā)病的規(guī)范化診療工作，確保醫(yī)療質量與安全，負責處理本科室疑難、危重病例。
3、負責開展呼吸內科領域新技術、新項目，積極推廣臨床適宜技術，并組織科室業(yè)務學習與持續(xù)質量改進活動。
4、承擔學科團隊建設與人才梯隊培養(yǎng)工作，負責對下級醫(yī)師、實習生及進修人員進行臨床帶教與業(yè)務培訓。
5、牽頭組織或承擔省部級及以上科研項目，推動學科科研產出，發(fā)表高水平學術論文，提升學科區(qū)域影響力與品牌建設。

【任職要求】
1、臨床醫(yī)學、內科學專業(yè)，本科及以上學歷，具有呼吸內科專業(yè)背景。
2、具備副高級及以上專業(yè)技術職稱。
3、持有有效的醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書（執(zhí)業(yè)范圍需符合要求），并已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。
4、擁有10年以上三級醫(yī)院呼吸內科臨床工作經驗，精通本專業(yè)常見病、多發(fā)病的診療規(guī)范，熟練掌握?？聘黜椩\療操作技術。
5、具備較強的學科規(guī)劃與管理能力，有科室管理或亞專業(yè)帶頭人經驗者優(yōu)先，具備主持省部級以上科研項目經歷及學術任職者優(yōu)先。
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團隊協(xié)作精神、溝通能力和教學指導能力。

福利待遇：
1、薪酬待遇具體面議。
2、繳納五險一金，符合條件者可參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險，享受與公立醫(yī)院同等的退休待遇。
3、實行雙休工作制。
4、提供餐補，每月300元。
5、享受每兩年一次的旅游福利及生日福利等。