工作職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域的一切銷售業(yè)務(wù)，包括但不限于指標(biāo)調(diào)配、銷售費(fèi)用管理、隨訪教導(dǎo)、市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)問題的解決、商業(yè)渠道的歸攏、團(tuán)隊(duì)成員銷售培訓(xùn)、人員能力提升、績(jī)效管理等。
2、 協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理制定地區(qū)業(yè)績(jī)達(dá)成及部門合規(guī)目標(biāo)和發(fā)展方向，確保以合法合規(guī)方式有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)，持續(xù)提高管理團(tuán)隊(duì)在合規(guī)方面的各項(xiàng)表現(xiàn)；
3、 培養(yǎng)和幫帶所轄區(qū)域銷售代表的業(yè)務(wù)能力提升，儲(chǔ)備優(yōu)秀人員。
4、在公司區(qū)域管理政策要求的情形下，確保完成項(xiàng)目季度及全年銷售目標(biāo)；
5、參與所負(fù)責(zé)區(qū)域的人員招聘，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員發(fā)展，進(jìn)行績(jī)效管理和教導(dǎo)；
6、具備管理潛力，團(tuán)隊(duì)合作良好，積極正向的心態(tài)；
7、遵循公司所有的政策流程、行業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律法規(guī)政策，包括但不限于為團(tuán)隊(duì)樹立正向合規(guī)氛圍，將合規(guī)作為員工績(jī)效考核及晉升的重要指標(biāo)之一；積極管理、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)行為，以審慎盡職的方式審核團(tuán)隊(duì)費(fèi)用和會(huì)議，有效防止或干預(yù)團(tuán)隊(duì)不合規(guī)行為；重視團(tuán)隊(duì)合規(guī)管理，定期主導(dǎo)合規(guī)議題討論等。

任職條件：
1、有3年及以上醫(yī)藥連鎖銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、參考過去兩年銷售業(yè)績(jī)，達(dá)成率/增長率需達(dá)到或超過團(tuán)隊(duì)平均水平；
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、和良好的內(nèi)外部溝通能力；