【工作內(nèi)容】
1、全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保門店各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)范、高效開展。
2、主責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、門店經(jīng)營(yíng)策略執(zhí)行及銷售數(shù)據(jù)分析，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)改善。
3、負(fù)責(zé)商品管理，重點(diǎn)關(guān)注核心片區(qū)商品的進(jìn)銷存、陳列與效期管理。
4、嚴(yán)格落實(shí)門店基礎(chǔ)工作，包括GSP規(guī)范執(zhí)行與迎檢準(zhǔn)備，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
5、負(fù)責(zé)收銀稽核與清機(jī)工作，監(jiān)督流程，防范財(cái)務(wù)與操作風(fēng)險(xiǎn)。
6、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)定崗定責(zé)管理，優(yōu)化排班與工作流程，提升人效。
7、負(fù)責(zé)核心會(huì)員的開發(fā)、維護(hù)與管理，提升客戶忠誠(chéng)度與復(fù)購(gòu)率。
8、組織并參與店內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)，帶教新員工，營(yíng)造持續(xù)學(xué)習(xí)與改進(jìn)的團(tuán)隊(duì)氛圍。

【任職要求】
1、醫(yī)藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、擁有兩年以上醫(yī)藥零售行業(yè)銷售或門店管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉藥品GSP管理規(guī)范及零售藥店運(yùn)營(yíng)流程，具備扎實(shí)的商品管理與數(shù)據(jù)分析能力。
4、具備良好的銷售技巧、客戶服務(wù)意識(shí)及核心會(huì)員維護(hù)能力。
5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力，能承擔(dān)工作壓力。
6、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的學(xué)習(xí)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
7、有培訓(xùn)員或以上崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。