【崗位職責(zé)】
1、經(jīng)過(guò)本院系統(tǒng)的培訓(xùn)，能夠熟悉本院業(yè)務(wù)流程，識(shí)別線(xiàn)上患者潛在需求；
2、通過(guò)和患者的溝通，準(zhǔn)確把握及分析患者需求，為患者提供相應(yīng)性的專(zhuān)業(yè)服務(wù)及調(diào)理產(chǎn)品；
3、主動(dòng)聯(lián)系新患者，保持與老患者的聯(lián)系，為患者提供持續(xù)服務(wù)；
4、維護(hù)好患者群體，完成科室每日的在線(xiàn)問(wèn)診的任務(wù)目標(biāo)。
【任職要求】：
1、男女不限，年齡20-35歲，醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，及良好的服務(wù)意識(shí)和談判能力；
3、積極熱情、愛(ài)崗敬業(yè)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，以及良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4、有無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)均可，愿意從基層做起，能夠積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，有耐心、有較強(qiáng)的工作抗壓能力。

----可通過(guò)本院的政策晉升為科室的基礎(chǔ)管理層或中級(jí)管理層。
【上班時(shí)間】
上午：9:00 - 12:00 ；下午：13:30 - 18:00 ，單休 調(diào)休制。
入職后享受帶薪培訓(xùn)，帶薪年假，工齡工資，優(yōu)秀員工評(píng)選。
【福利待遇】
1、本院繳納五險(xiǎn)；
2、入職員工每月200積分，1年2次積分兌換獎(jiǎng)品；
3、入職工作滿(mǎn)1年，每年漲工齡工資200元，上不封頂；
4、評(píng)選優(yōu)秀員工，可享受公司出國(guó)游福利；
5、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日帶薪休假以及超長(zhǎng)帶薪年假。
我們的優(yōu)勢(shì)：
1、長(zhǎng)白班，坐班，沒(méi)有夜班；
2、穩(wěn)定發(fā)展的員工有組長(zhǎng)、主管等晉升空間，晉升機(jī)制公平、透明；
3、本院有職稱(chēng)考核，通過(guò)考核則待遇提高；
4、定期對(duì)新老員工規(guī)范化基礎(chǔ)理論知識(shí)培訓(xùn)。