根據(jù)醫(yī)院業(yè)務發(fā)展需要，公開招聘合同制醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)技術人員109名，特制定本招聘方案。

一、醫(yī)院簡介

南陽醫(yī)學高等?？茖W校第一附屬醫(yī)院建院于1951年，是南陽醫(yī)專附屬醫(yī)院，南陽醫(yī)專醫(yī)療集團和南陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)緊密型城市醫(yī)療集團的牽頭醫(yī)院。醫(yī)院總建筑面積16.5萬平方米，編制床位1800張，在職職工2300余人，擁有河南省醫(yī)學重點學科2個、醫(yī)學重點（培育）學科7個，河南省臨床重點?？?個；南陽市臨床重點?？?5個；省級工程研究中心1個，市級工程研究中心9個；市級臨床醫(yī)學研究、診療中心7個，市級重點實驗室6個；市級醫(yī)療質(zhì)量控制中心13個。心外、神外和眼科在中國醫(yī)院科技量值位居全國前百，具有完備的“9+3”核心技術體系，是中國科學院阜外醫(yī)院南陽醫(yī)專一附院心血管病技術培訓中心，醫(yī)院堅持公立醫(yī)院公益性，傾力服務于南陽經(jīng)濟社會發(fā)展大局，在省域醫(yī)療資源布局中具有重要地位和影響。

二、公開招聘工作組織領導

南陽醫(yī)學高等?？茖W校第一附屬醫(yī)院設立人力資源委員會，統(tǒng)籌招聘相關工作。委員會以醫(yī)院主要領導為主任、其他領導為副主任，成員涵蓋黨辦、院辦、紀委辦、人事、醫(yī)務、護理、科教等職能部門負責人及臨床專業(yè)主任。委員會下設辦公室（設于人事科），承擔招聘組織與協(xié)調(diào)的具體工作。

三、招聘崗位與數(shù)量

招聘醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)技術人員109名。本次招聘人員為合同制人員，具體招聘崗位詳見附件《南陽醫(yī)學高等?？茖W校第一附屬醫(yī)院2026年公開招聘專業(yè)技術人員職位表》。

四、應聘人員資格條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡為18周歲以上，30周歲以下（1996年1月以后出生）；對于碩士研究生或中級及以上職稱，放寬到35周歲以下（1991年1月以后出生）；

3.遵守憲法和法律，品行端正；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具有符合崗位要求的工作能力；

7.2026年應屆畢業(yè)生須在2026年7月底前，取得畢業(yè)證、學位證、報考崗位所要求的相關資質(zhì)證件或考試合格成績單；

8.本科階段學歷為普通高等教育畢業(yè)并取得相應學位，符合《南陽醫(yī)學高等專科學校第一附屬醫(yī)院2026年公開招聘專業(yè)技術人員職位表》中的其他要求。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1.因犯罪受到過刑事處罰人員；

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

5.在各級公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

公開招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試、體檢與考察、公示與錄用等步驟進行。

（一）發(fā)布招聘公告

通過南陽醫(yī)學高等專科學校第一附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站（https://www.nyyfy.cn/），微信公眾號，各就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺等渠道向社會發(fā)布招聘數(shù)量及條件。

（二）報名與資格審查

報名采取網(wǎng)上報名的方式，報名時間自公告發(fā)布之日起，報名截止時間另行通知。

2026年應屆畢業(yè)生、規(guī)培畢業(yè)生按即將取得的資質(zhì)進行報考，往屆畢業(yè)生使用已取得的資質(zhì)進行報考。

每人限報一個崗位，報考者需仔細閱讀《招聘系統(tǒng)填報說明》后進入南陽醫(yī)專一附院招聘系統(tǒng)（http://117.158.69.221:10218/）注冊賬號并妥善保存密碼，完善個人信息并上傳有關附件進行網(wǎng)上報名。

本次網(wǎng)上報名實行信譽承諾制，報考者需從報名系統(tǒng)下載打印信譽承諾書并手寫簽名，掃描上傳至報名系統(tǒng)。報考者需仔細閱讀填報說明及報考崗位要求，結合自身實際情況逐項核對，線上提交全面、真實、有效的報名信息。考試前不再開展線下資格審查，如因報考者線上提供信息不符合填報要求導致影響應聘的，其后果由報考者自行承擔。醫(yī)院將在報名結束后，及時進行線上資格初審并反饋審核結果。

資格審查貫穿招聘全過程，對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報考資格條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定等相關情形的，按規(guī)定取消其報考資格或應聘資格。

（三）考試

考試采取筆試、面試相結合的方式進行，考試時間及地點另行通知。

1.筆試：筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為相關專業(yè)知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質(zhì)。

對于報考技師崗位，本科學歷的應聘者，根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)l:5的比例從高分到低分確定參加面試人員，不足1:5的按實際人數(shù)確定面試人選，最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時，所有并列人員均進入面試環(huán)節(jié)。其他碩士研究生、緊缺崗位按實際參加筆試人員組織面試。

2.面試：面試滿分100分，面試方式采取個人演講、面談問答等方式進行，主要考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試成績低于60分者將不予錄用。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，所有成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字?？偝煽兊陀?0分者，將不予錄用。

總成績并列時，依次按面試成績、筆試成績、學歷層次高低確定排序。如果均相同，則加試面試，排出名次。

本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班?？忌殧y帶有效身份證件參加考試，缺考筆試或面試者成績無效。

（四）體檢與考察

體檢工作由醫(yī)院組織實施，體檢人員名單根據(jù)考生考試總成績從高到低排序，按招聘崗位人數(shù)1:1比例確定。因體檢不合格或自愿放棄出現(xiàn)崗位缺額的，按考試總成績從高到低依次替補。

未按要求在規(guī)定時間、地點進行體檢的視為放棄體檢資格。

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)?？疾煊舍t(yī)院組織實施，考察內(nèi)容包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法違紀情況等，并對應聘人員的資格條件進行復查。

（五）公示與錄用

對通過考試、體檢、考察的人員，在醫(yī)院官網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

被錄用人員需在規(guī)定的時間、地點報到。無正當理由逾期未報到者，視為放棄錄用資格。

新入職的人員與醫(yī)院簽訂勞動合同并實行試用期制度，試用期三個月。試用期考核不合格者，解除勞動合同。

六、待遇與福利

新入職人員按規(guī)定繳納社會保險及公積金，享受節(jié)假日福利、生日福利、餐食補貼、健身減壓室、工會活動等福利。

醫(yī)學類碩士研究生或經(jīng)鑒定可獨立值班且具有規(guī)培合格證的醫(yī)學類本科生，試用期間補貼醫(yī)院平均績效。

試用期滿，按相關規(guī)定套改正式工資，并補發(fā)試用工資與正式工資的差額，經(jīng)鑒定可獨立值班者開始享受科室績效獎金。

醫(yī)學類崗位，“四證合一”碩士研究生享受一次性安家費及租房補助。

落實“兩個同等對待”：普通高校應屆畢業(yè)生住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待；對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生對應的標準同等對待。

七、其他事項

1.入圍體檢名單的應屆生須與醫(yī)院簽訂“普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”，往屆畢業(yè)生簽訂“南陽醫(yī)專一附院就業(yè)意向書”，約定相關義務及違約責任。

2.南陽醫(yī)學高等?？茖W校第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站為本次公開招聘工作的官方網(wǎng)站。請考生隨時關注醫(yī)院官網(wǎng)信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的考生，視為自動放棄。

3.本次公開招聘資格審核貫穿全過程，報考人員所提供的信息和材料必須真實有效，一旦發(fā)現(xiàn)招錄過程中出現(xiàn)弄虛作假、隱瞞事實等妨礙招聘工作，并造成惡劣影響的情形，將按照相關規(guī)定嚴肅處理。

咨詢電話：0377－63328197

監(jiān)督電話：0377－63328006

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