東人考公告核〔2025〕21號

為加大優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)力度，優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，拓寬我縣青年干部人才源頭儲備，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究決定，東?？h部分事業(yè)單位赴高校公開招聘高層次人才8名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《江蘇省東?？h2026年部分事業(yè)單位赴高校公開招聘高層次人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。《崗位表》可在東?？h人民政府網(wǎng)（http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html）查詢、下載。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

（三）具備良好的品行。

（四）具備崗位要求的身體條件。

（五）年齡在18周歲以上，38周歲以下（即1986年12月20日至2007年12月26日之間出生）。依法退出現(xiàn)役的退役軍人或具有博士研究生學(xué)歷人員應(yīng)聘，年齡放寬至43周歲，年齡計算方法不變。

（六）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中：“專業(yè)”條件按《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置并審核。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位主管部門（單位）根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

（七）資格條件中的學(xué)歷學(xué)位應(yīng)是國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

（八）資格條件中的“2026年畢業(yè)生”，指在2026年畢業(yè)并已取得學(xué)歷學(xué)位證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）或高校出具的在讀證明（考生姓名、身份證號碼、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、預(yù)計畢業(yè)時間等信息）和學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》的2026年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可放寬至2026年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2026年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的人員，如報名時無工作單位，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項按國家規(guī)定辦理。

“三支一扶”計劃、農(nóng)村教師特崗計劃、“西部計劃”、“鄉(xiāng)村振興計劃”（含原“蘇北計劃”）等基層服務(wù)項目的志愿者，如參加基層服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

（九）資格條件中工作經(jīng)歷計算的截止時間為2026年8月31日，須提供相關(guān)證明材料。

（十）本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

（十一）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、相關(guān)待遇

被聘用人員納入東?？h事業(yè)編制管理，享受東?？h事業(yè)單位工資福利待遇。

四、報名事項

報名及資格審核（復(fù)審）由東?？h人力資源和社會保障局會同各招聘單位主管部門（單位）負(fù)責(zé)。

（一）報名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

1.網(wǎng)絡(luò)報名。2025年12月20日09:00起接受報名（節(jié)假日不休息），2025年12月25日中午12:00網(wǎng)絡(luò)報名截止。報名網(wǎng)址：http://222.189.10.7:8082（連云港市公開招聘網(wǎng)上報名平臺“東海縣”入口，建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪問），聯(lián)系電話:0518-87027336。

東?？h人力資源和社會保障局和各招聘單位主管部門（單位）將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員填報的信息進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名平臺查詢資格初審意見。

通過資格初審的人員，即報名成功。應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確等導(dǎo)致資格初審未通過或未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格導(dǎo)致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。逾期不再提供報名服務(wù)。

對應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時，請應(yīng)聘人員直接與招聘單位主管部門（單位）聯(lián)系，政策咨詢電話：

中共東海縣委黨校:0518-87213902;

東?？h財政局:0518-87212113;

東?？h文體廣電和旅游局:0518-87800661;

東海縣人力資源和社會保障局:0518-87027257;

東?？h基層治理服務(wù)中心:15251291991。

2.現(xiàn)場報名。資格復(fù)審當(dāng)天相應(yīng)的時段內(nèi)接受現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員須攜帶《江蘇省東?？h2026年部分事業(yè)單位赴高校公開招聘高層次人才報名表》（附件3，以下簡稱《報名表》），連同應(yīng)聘崗位所需有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件到資格復(fù)審地點現(xiàn)場報名。

如對資格初審意見有異議，須在現(xiàn)場報名結(jié)束前向東海縣人力資源和社會保障局和各招聘單位主管部門（單位）陳述申辯，逾期，視為沒有異議。聯(lián)系方式見各招聘單位主管部門（單位）政策咨詢電話。

（二）報名注意事項

1.東?？h人力資源和社會保障局將以電話或短信的方式通知應(yīng)聘人員考試時間、地點以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報名時預(yù)留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

2.應(yīng)聘人員須按崗位要求，真實準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，采取網(wǎng)絡(luò)報名的人員需上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

3.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向招聘單位主管部門（單位）進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意填報報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

4.各招聘崗位的開考比例均為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

5.每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證（以下簡稱身份證）進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

6.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在東?？h人民政府網(wǎng)公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

7.有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生，其中：全日制在讀的學(xué)生（除2026年應(yīng)屆畢業(yè)生外）不得報考。非全日制在讀的學(xué)生報名時，應(yīng)如實填寫在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并保證聘用后可全職在崗工作。招聘單位主管部門（單位）將根據(jù)崗位工作要求，對非全日制在讀的報考者情況進(jìn)行鑒別。如報考者虛報、瞞報、漏報在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式，影響招聘單位主管部門（單位）資格審核的，將取消報考資格、終止聘用程序或取消聘用；

（2）與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）2026年6月26日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

（4）國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

（三）資格復(fù)審及現(xiàn)場報名

網(wǎng)絡(luò)報名及現(xiàn)場報名的報名成功人員須到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。

1.資格復(fù)審及現(xiàn)場報名時間及地點

資格復(fù)審及現(xiàn)場報名的具體時間和地點：2025年12月26日09:00-18:00，湖北理工學(xué)院（黃石市下陸區(qū)團(tuán)城山街道桂林北路16號）工程創(chuàng)新實踐中心一樓。

2.聯(lián)系人，高老師，聯(lián)系電話：13585286916。

3.資格復(fù)審材料

（1）《報名表》；

（2）本人身份證；

（3）各層次的學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。其中：暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的普通高校2026年畢業(yè)人員須提供就讀院校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或高校出具的在讀證明（考生姓名、身份證號碼、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、預(yù)計畢業(yè)時間等信息）和《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;國（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；

（4）報考崗位要求為中共黨員（含中共預(yù)備黨員）的考生，須提供所在黨組織開具的證明材料；

（5）《“2026年畢業(yè)生”身份承諾書》（附件4）；

（6）招聘崗位要求提供的其他相關(guān)證書及材料。

以上材料須提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應(yīng)聘人員報名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可參加考試。未按規(guī)定時間、地點和要求參加資格復(fù)審的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

如對資格復(fù)審意見有異議，須在資格復(fù)審結(jié)束前向東海縣人力資源和社會保障局和各招聘單位主管部門（單位）陳述申辯，逾期，視為沒有異議。

五、考試

（一）考試方式

崗位代碼A01-A03、A05、A06崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。崗位代碼A04崗位考試采取筆試和技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試和技能測試由東?？h人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。未在指定地點、指定時間內(nèi)參加考試的考生，視為自動放棄考試資格。

（二）筆試

1.筆試科目：《綜合知識和能力素質(zhì)》。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書，我縣事業(yè)單位人事綜合管理部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與事業(yè)單位人事綜合管理部門及本次考試無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分100分，成績合格分?jǐn)?shù)線為50分。

3.筆試時間和地點另行通知。

4.注意事項：（1）本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。（2）應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間參加筆試。

5.筆試成績將以百分制的形式于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在東海縣人民政府網(wǎng)、原報名平臺公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。

（三）面試

崗位代碼A01-A03、A05、A06崗位在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在3:1范圍內(nèi)確定面試人選（末位成績并列的，一并參加）。

1.面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等。

2.面試成績：總分為100分，面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

3.面試時間、地點另行通知。

（四）技能測試

崗位代碼A04崗位在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在5:1范圍內(nèi)確定技能測試人選（末位成績并列的，一并參加）。

1.技能測試相關(guān)要求：

（1）測試內(nèi)容

考生需圍繞指定主題，自主完成一條30秒以內(nèi)短視頻的拍攝與制作。

（2）設(shè)備說明

拍攝設(shè)備：考方統(tǒng)一提供SONY A7 M3，考生也可自備拍攝設(shè)備。

剪輯軟件：考方配備Pr、剪映等工具，考生亦可自備剪輯設(shè)備及軟件。

（3）視頻要求

分辨率不低于1080P（1920×1080像素），文件格式為 MP4。

2.技能測試成績：總分為100分，技能測試如果沒有形成競爭，技能測試合格分?jǐn)?shù)線為60分；技能測試如果已經(jīng)形成競爭，技能測試合格分?jǐn)?shù)線為50分。技能測試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

3.技能測試時間、地點另行通知。

（五）總成績計算方法及公布

崗位代碼A01-A03、A05、A06崗位總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%；

崗位代碼A04崗位總成績＝筆試成績×50%+技能測試成績×50%。

采用百分制計算總成績，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試或技能測試成績、總成績及排名，在面試或技能測試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在東海縣人民政府網(wǎng)公布。

六、考察體檢

面試或技能測試結(jié)束后，在面試或技能測試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)各招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，則按面試或技能測試成績高者參加考察體檢，如面試或技能測試成績?nèi)韵嗤?，由東海縣人力資源和社會保障局對成績相同的人員組織加試，加試方式另定?？疾祗w檢由招聘單位主管部門（單位）在東海縣人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下開展，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

七、公示

招聘單位主管部門（單位）根據(jù)總成績、考察、體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在東?？h人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不合格、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門（單位）提出是否遞補(bǔ)的意見，報東?？h人力資源和社會保障局備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試或技能測試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（如遇同分，處理方式同上）。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘單位主管部門（單位）可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

八、聘用

對公示期滿無異議的人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用備案后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

九、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

十、監(jiān)督和舉報

東?？h紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-87219658。

東海縣人力資源和社會保障局受理事業(yè)單位公開招聘工作舉報，舉報電話：0518-87027077。

十一、本公告未盡事宜由東?？h人力資源和社會保障局會同各招聘單位主管部門（單位）負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.江蘇省東?？h2026年部分事業(yè)單位赴高校公開招聘高層次人才崗位表

2.江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3.江蘇省東?？h2026年部分事業(yè)單位赴高校公開招聘高層次人才報名表

4.“2026年畢業(yè)生”身份承諾書

東?？h人力資源和社會保障局

2025年12月19日

附件1：江蘇省東?？h2026年部分事業(yè)單位赴高校公開招聘高層次人才崗位表.xls

附件2：江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

附件3：江蘇省東?？h2026年部分事業(yè)單位赴高校公開招聘高層次人才報名表.xls

附件4：“2026年畢業(yè)生”身份承諾書.docx