為加強(qiáng)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，紹興市衛(wèi)生健康委員會(huì)、紹興市人力資源和社會(huì)保障局組織開展市本級(jí)衛(wèi)生健康單位2026年度第一次碩士博士研究生、醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生和高級(jí)專家公開招聘?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則和計(jì)劃

紹興文理學(xué)院附屬醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘18名工作人員，均為正式在編人員（為事業(yè)編制報(bào)備員額管理）。具體招聘崗位、人數(shù)以及應(yīng)聘人員的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件等詳見附件。

二、招聘對(duì)象

碩士博士研究生、本科畢業(yè)生（境外人員學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，相關(guān)專業(yè)由招聘單位審核認(rèn)定），符合“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的畢業(yè)生（面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待）；有一定工作經(jīng)歷的高級(jí)專家（含業(yè)務(wù)骨干）。

“應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生”是指國內(nèi)普通高校2026年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員。國（境）外“應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生”是指畢業(yè)時(shí)間或取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書時(shí)間在2026年的人員。下列情形者視同對(duì)待：2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并可在2026年取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)人員，以及按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。

三、報(bào)考條件

（一）遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。

（二）具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等條件（學(xué)歷、學(xué)位以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn)）。

（三）報(bào)考人員年齡：正高職稱人員應(yīng)在1975年1月13日以后出生。副高級(jí)專家、博士研究生應(yīng)在1980年1月13日以后出生。碩士研究生、大學(xué)本科畢業(yè)生應(yīng)在1987年1月13日以后出生。

（四）身體健康，具備崗位要求的身體條件和其他條件。

（五）戶籍不限。

以下人員不得報(bào)考：

（一）2025年11月8日、11月22日溫州醫(yī)科大學(xué)、浙江中醫(yī)藥大學(xué)院校招聘進(jìn)入政審考察人員；

（二）紹興市范圍內(nèi)衛(wèi)生健康單位在編正式人員（現(xiàn)工作單位及主管部門出具同意報(bào)考書面意見的除外）；

（三）正在全日制普通高校就讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考；

（四）2026年畢業(yè)的紹興市范圍內(nèi)定向培養(yǎng)基層衛(wèi)生人員（現(xiàn)工作單位及當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門、學(xué)校等行政主管部門同意并出具書面意見的除外）；

（五）現(xiàn)役軍人。

四、招聘方法和步驟

1.報(bào)名和資格審查

（1）網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員進(jìn)入紹興市衛(wèi)生健康委員會(huì)招聘考錄系統(tǒng)（https://zp.sxws.gov.cn:9200/zpuser/home）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。報(bào)名時(shí)間為2026年1月13日-1月21日，本次報(bào)名專業(yè)按照《2026年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

（2）應(yīng)聘人員需提供的資料具體如下：

①報(bào)名表一式兩份、本人身份證。

②2026年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、成績(jī)單、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書等原件和復(fù)印件各1份（實(shí)行網(wǎng)簽的學(xué)校需現(xiàn)場(chǎng)查看網(wǎng)上簽約情況），2024年、2025年普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)人員同時(shí)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書）。

③碩士博士、高級(jí)專家還需提供計(jì)劃表（附件1、2）要求所列的相關(guān)材料。

④崗位要求有工作經(jīng)歷的，除提供學(xué)歷、學(xué)位證書外，另需提供工作經(jīng)歷證明和社保證明復(fù)印件。

（3）屬紹興市范圍內(nèi)事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考的，需出具現(xiàn)工作單位同意報(bào)考書面證明。其中屬紹興市范圍內(nèi)衛(wèi)生健康單位正式在編人員報(bào)考的，需出具現(xiàn)工作單位及其行政主管部門同意報(bào)考書面證明復(fù)印件。

（4）應(yīng)聘人員自愿選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每人僅限報(bào)一個(gè)崗位，填報(bào)信息一經(jīng)提交，不得修改，請(qǐng)應(yīng)聘人員謹(jǐn)慎填報(bào)。

（5）同一崗位符合條件的報(bào)名應(yīng)聘人員與對(duì)應(yīng)崗位招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到3:1。如達(dá)不到相應(yīng)比例，經(jīng)市人力社保局、市衛(wèi)生健康委同意可適當(dāng)降低招聘比例或酌情核減、取消招聘計(jì)劃。因報(bào)名人數(shù)不足擬取消招聘計(jì)劃崗位的報(bào)名應(yīng)聘人員，由招聘單位及時(shí)聯(lián)系，并允許其改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位。

（6）資格審查

①本科類崗位：2026年1月22日9:00-16:00，紹興市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心（紹興市越城區(qū)五泄路172號(hào)）。

②碩士博士研究生、高級(jí)專家崗位：資格審查時(shí)間和形式以招聘單位通知為準(zhǔn)。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不符合條件情況的，即取消其報(bào)考或聘用資格。

2.考試

（1）考試形式

①博士研究生和正高級(jí)專家考試實(shí)行線下面試。面試成績(jī)?cè)?0分以下者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員未準(zhǔn)時(shí)參加或不能及時(shí)提供有效證件證明的，視作自動(dòng)放棄。

②碩士研究生和本科生考試采取筆試加面試形式。根據(jù)筆試成績(jī)，按1：3的比例確定面試人選并開展面試（不足1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定）。根據(jù)總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%）高低進(jìn)行排序，按1:1比例確定體檢對(duì)象（若總成績(jī)相同，則筆試得分高者入選），面試成績(jī)低于60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員未準(zhǔn)時(shí)參加或不能及時(shí)提供有效證件證明的，視作自動(dòng)放棄。

（2）實(shí)施方式

①博士研究生、正高級(jí)專家和碩士的考試由招聘單位自行組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。原則在2026年2月底前完成。

②本科生考試由市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。筆試內(nèi)容詳見招聘計(jì)劃，筆試時(shí)間、地點(diǎn)和考試用時(shí)以準(zhǔn)考證上明確的時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)持本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

3. 體檢和考察

體檢對(duì)象根據(jù)考試成績(jī)從高到低的排序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員最新錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾觳缓细竦?，不予聘用。

4.公示與聘用

根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用對(duì)象，在市衛(wèi)健委門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示沒有異議或有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，報(bào)市人社局審核。批準(zhǔn)后，招聘單位與擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員不按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，2026年12月31日前無特殊原因不能取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書（國<境>外人員無法在2026年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）的均視作放棄。在職人員在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移的，招聘單位不保留聘用資格。試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位進(jìn)入考察環(huán)節(jié)前，應(yīng)聘人員自行放棄或因不符合條件被取消資格的，從高分到低分依次遞補(bǔ)。招聘單位以發(fā)函或外調(diào)等形式進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，應(yīng)聘人員自行放棄或因不符合條件被取消資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、注意事項(xiàng)

（一）考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因選報(bào)崗位不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，由考生本人負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試或聘用資格。

（二）聘用上崗后，擬從事臨床工作的臨床、口腔、中醫(yī)等醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生，將按照《浙江省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。原則上招錄人員首期聘用服務(wù)期限不低于5年（參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的不低于6年），服務(wù)期內(nèi)按聘用合同條款執(zhí)行，具體由用人單位根據(jù)實(shí)際確定。

（三）招聘工作由紹興市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督，對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（四）招聘單位情況簡(jiǎn)介可查詢單位官方網(wǎng)站。對(duì)有關(guān)報(bào)考條件等信息需要咨詢的，可與紹興文理學(xué)院附屬醫(yī)院人事處聯(lián)系：0575-88293106