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          醫(yī)直聘
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          暨南大學(xué)附屬第五醫(yī)院2026年招聘啟事

          發(fā)布單位:暨南大學(xué)附屬第五醫(yī)院發(fā)布時(shí)間:2026-03-06 13:40:21

          一、招聘崗位

          詳情見附件1

          二、招聘對(duì)象

          符合招聘條件、崗位要求人員均可投遞。

          三、招聘條件

             (一)具備以下條件的人員可以報(bào)名參加公開招聘:

          1.具有中華人民共和國國籍;

          2.遵守憲法和法律;

          3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

          4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

          5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

          6.具有崗位所需的其他條件(詳見附件)。

          (二)凡有下列情況之一者不得報(bào)考:

          1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

          2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員;

          3.近兩年內(nèi),在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

          4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

          5.被有關(guān)部門列入涉金融嚴(yán)重失信人名單的當(dāng)事人;

          6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

          7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

          四、聘期管理及薪酬待遇

          聘用人員按照合同制管理,醫(yī)院與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,符合條件者有入編機(jī)會(huì)。聘用人員實(shí)行試用期考核制度,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

          薪酬待遇:根據(jù)事業(yè)單位薪酬標(biāo)準(zhǔn),提供當(dāng)?shù)赜懈偁幜Φ男匠晁?。符合條件人員可享受人才津貼。高層次人才按照“市場導(dǎo)向”和“高待遇高任務(wù)”的原則,執(zhí)行深河人民醫(yī)院不同人才層次標(biāo)準(zhǔn)的年薪制。

          住房:深河花園項(xiàng)目是我院人才引進(jìn)配建的人才保障房,共有住房500套,分為50-140平米各種戶型。每戶都已安裝空調(diào)、電視,配備沙發(fā)、餐桌、床、衣柜等家電家具。符合人才條件可申請(qǐng)人才公寓。

          五、報(bào)名與資格審核

          (一)報(bào)名時(shí)間:2026年3月11日-2026年3月16日17:00前

          (二)報(bào)名方式:本次招聘僅支持線上報(bào)名,且所有應(yīng)聘人員均只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,應(yīng)聘人員需發(fā)送郵件至 jdwyrsk@163.com 提交材料。

          (三)報(bào)名需提供材料及注意事項(xiàng)。

          1.報(bào)名時(shí)須按照投遞崗位類別填寫《暨南大學(xué)附屬第五醫(yī)院信息登記表》,并附身份證、所有學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證原件及復(fù)印件等有關(guān)證明材料。曾有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員須提交勞動(dòng)合同和由社保部門加具業(yè)務(wù)專用章的社保憑證(須與勞動(dòng)合同單位一致),在校期間或?qū)嵙?xí)期不算工作年限。以上所有材料要求以壓縮包形式作為郵件附件發(fā)送,命名格式為“2026+應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷”。因材料格式錯(cuò)誤、信息不齊全、提交失敗等問題導(dǎo)致后續(xù)流程無法進(jìn)行的,責(zé)任自負(fù)。

          2.報(bào)考者應(yīng)具備與招考職位所要求專業(yè)一致的學(xué)歷學(xué)位,用符合招考職位條件的學(xué)歷專業(yè)報(bào)考,報(bào)考者所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

          報(bào)考者應(yīng)根據(jù)本人所學(xué)專業(yè)名稱,與《廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡稱“專業(yè)目錄”)中的專業(yè)名稱進(jìn)行對(duì)照,如專業(yè)名稱一致的,按照該專業(yè)名稱及其在目錄中對(duì)應(yīng)的專業(yè)代碼進(jìn)行報(bào)考。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

          3.報(bào)考人員須誠信報(bào)名,只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格或聘用資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

          4.落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形,從其規(guī)定。

          六、考試

          (一)筆試、面試

          1.醫(yī)院根據(jù)崗位需求組織筆試。筆試主要測評(píng)崗位所需專業(yè)知識(shí)和能力,其中筆試成績以60分為合格線。應(yīng)聘人員須按照醫(yī)院發(fā)布的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求參加筆試,筆試方式及安排將以短信形式通知初審?fù)ㄟ^人員。

          2.醫(yī)院按批次組織面試工作。根據(jù)每批次筆試成績確定入圍面試人員,未達(dá)到合格線的應(yīng)聘人員不進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。在筆試合格人員范圍內(nèi),將按照1:3的進(jìn)面比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員,若合格人數(shù)未達(dá)到崗位進(jìn)面比例,則全部合格人員進(jìn)入面試。面試方式及安排將以短信形式通知入圍面試人員。

          3.入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的,取消面試資格。入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為自動(dòng)放棄。

          4.面試組織。面試由暨南大學(xué)附屬第五醫(yī)院根據(jù)崗位需要組織進(jìn)行。

          5.本次招聘實(shí)行全程資格審核,資格條件以本公告及崗位要求為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員對(duì)自身是否符合報(bào)考資格、所提交材料的真實(shí)性負(fù)全部責(zé)任。在招聘任何環(huán)節(jié)查實(shí)不符合資格條件、弄虛作假、隱瞞重要信息的,均取消相應(yīng)資格,不予錄用;已錄用的解除聘用關(guān)系。由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用、法律責(zé)任及后果,均由應(yīng)聘人員自行承擔(dān),招聘單位不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

          (二)考試總成績計(jì)算

          面試成績即為綜合成績。

          入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為自動(dòng)放棄。面試成績60分以上為合格。面試未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的,不計(jì)算綜合成績。

          如同一崗位應(yīng)聘人員總成績相同的,則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

          (三)考試成績的公布時(shí)間和方式

          考試結(jié)束后,醫(yī)院以短信形式通知應(yīng)聘人員考試成績及是否進(jìn)入體檢、考察程序。

          七、體檢及考察

             (一)根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試成績從高分到低分確定體檢人選,由暨南大學(xué)附屬第五醫(yī)院組織體檢。體檢人員名單及體檢結(jié)果通過電話或短信通知應(yīng)聘人員,體檢費(fèi)用由考生自理。

          (二)根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考察人選,考察工作由暨南大學(xué)附屬第五醫(yī)院組織實(shí)施,包括檔案審查、背景調(diào)查等。

          八、公示與聘用

          根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選,并將擬聘人員名單在暨南大學(xué)附屬第五醫(yī)院官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。擬聘用人員名單經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

          九、遞補(bǔ)

          出現(xiàn)下列情形之一的,可在3個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ):

          (一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

          (二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

          (三)擬聘用人員自愿放棄的。

          遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位考試成績合格人員中按照由高到低的順序依次產(chǎn)生,并按照本公告有關(guān)體檢、考察等規(guī)定辦理。遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

          其他未盡事宜,由暨南大學(xué)附屬第五醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

          公告附件

          attachment附件1 暨南大學(xué)附屬第五醫(yī)院2026年人員需求.xlsx
          attachment附件2 暨南大學(xué)附屬第五醫(yī)院信息登記表-專技崗(醫(yī)師、技師、藥劑).xlsx
          attachment附件3 暨南大學(xué)附屬第五醫(yī)院信息登記表-工勤崗.xlsx
          attachment附件4 廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

          熱門公告

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