【工作內(nèi)容】
1、在高壓氧?？茝氖屡R床診療工作，負責患者的高壓氧治療適應癥評估、治療方案制定及治療過程監(jiān)護。
2、獨立或協(xié)作完成高壓氧艙內(nèi)的操作、值班及應急處理，確保醫(yī)療安全與治療質(zhì)量。
3、規(guī)范書寫病歷、開具醫(yī)囑及各類醫(yī)療文書，參與科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理相關工作。
4、參與科室內(nèi)的業(yè)務學習、病例討論及多學科協(xié)作（MDT），積累疑難病例診治經(jīng)驗。
5、在上級醫(yī)師指導下參與臨床帶教、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓輔助教學工作。
6、參與科室安排的科研課題、新技術學習與應用，支持學科建設與發(fā)展。
7、完成科室交辦的其他相關醫(yī)療任務。

【任職要求】
1、臨床醫(yī)學等相關專業(yè)，本科及以上學歷。
2、持有醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書，執(zhí)業(yè)范圍相符，已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓者優(yōu)先。
3、具備1-3年臨床工作經(jīng)驗，有高壓氧?？乒ぷ鹘?jīng)驗或相關輪轉(zhuǎn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
4、掌握高壓氧治療的基本理論、適應癥、禁忌癥及操作規(guī)程，具備良好的臨床思維和判斷能力。
5、責任心強，具備良好的醫(yī)患溝通能力、團隊協(xié)作精神和持續(xù)學習能力。
6、職稱要求不限，具備初、中、高級職稱者均可應聘。

福利待遇：
1、工資福利包括基本工資、績效工資、年終績效、津貼補貼等，收入在同地區(qū)、同類型醫(yī)院具有優(yōu)勢。
2、依法繳納五險一金，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、住房公積金。
3、提供食宿、員工旅游、進修培訓、健康查體、本人及親屬就醫(yī)綠色通道等福利。
4、鼓勵繼續(xù)深造及出國留學，期間保留聘用崗位、暫存基本工資、正常繳納社保，特殊人才報銷學費；予以與員工自身專業(yè)相關的學位（學歷）提升全額資金資助。
5、提供國外短期學習或參加境外國際學術會議交流機會。
6、協(xié)助落實配偶工作、解決子女入學。
7、可根據(jù)不同崗位能級分別為全體員工安排條件優(yōu)良的住宿或領取住房津貼（住房公積金之外的補貼）。
8、副高以上專家可享受安家費（3~5萬元）。
9、各專業(yè)中級職稱以上人員擁有科研課題或研究項目的予以相應資金資助。
10、可參加醫(yī)院評優(yōu)評先，可參加科室領導崗位競聘。