崗位要求：熱愛本職工作，團結肯干，勤奮好學，有工作經驗及醫(yī)師資格證者優(yōu)先，符合人才引進條件可直接納入永康市事業(yè)編制；
人才引進政策
一、引進條件：
第一條：高層次人才引進：
（一）年齡在55周歲以下的地市級以上有突出貢獻專家、地市級以上拔尖人才（如：省“151人才工程”第三層次以上培養(yǎng)人選、地級市“321人才工程”第二層次以上培養(yǎng)人選、地市級以上工程技術中心學術技術帶頭人）、省級科技獎項三等獎以上主要完成人、地市級科技獎項一等獎主要完成人；年齡在50周歲以下在聘的正高職稱人員；年齡在45周歲以下博士學位的人員。
（二）年齡在45周歲以下在聘的副高職稱人員；年齡在40周歲以下的具有碩士學位人員；
第二條：優(yōu)秀人才（優(yōu)秀畢業(yè)生）引進：
（一）年齡在45周歲以下的地級市“321人才工程”第三層次培養(yǎng)人選、地市級科技獎項三等獎以上主要完成人、縣（市、區(qū)）級拔尖人才、縣（市、區(qū)）級科技獎項二等獎以上主要完成人、獲得縣（市、區(qū)）級醫(yī)界新秀等相當專業(yè)榮譽的、在比我市級別層次更高的專業(yè)技術機構任職，且畢業(yè)5年內正式在編的專業(yè)技術人才。（二)“985工程”或“211工程”院校的全日制本科、學士學位相關專業(yè)的應屆畢業(yè)生；
（三）第一批錄取生源相關專業(yè)的全日制本科、學士學位，曾多次獲得獎學金（學期2次以上，或學年1次以上），或獲得院級以上優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團干部等同級別以上榮譽的應屆畢業(yè)生；部份緊缺專業(yè)，可放寬到第二批錄取生源，其它條件不變；第二批錄取生源相關專業(yè)的全日制本科、學士學位，曾多次獲得獎學金（學期3次以上，或學年2次以上），或獲得校級以上優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團干部等同級別以上榮譽的應屆畢業(yè)生；
（四）畢業(yè)2年內的衛(wèi)技類畢業(yè)生，可參照上述應屆畢業(yè)生的條件引進。畢業(yè)2至5年內的衛(wèi)技類畢業(yè)生，在與永康市級別層次相當或比永康市更高的衛(wèi)生醫(yī)療機構任職，可引進到對口的衛(wèi)生醫(yī)療單位。
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